Training en coaching

De trainingen en opleidingen van Verbeta zijn ontwikkeld door onze eigen medewerkers, gebaseerd op de behoeften die wij zien binnen ons werkveld. Onze trainingen zitten vol met ‘echte’ casuïstiek. Met onze praktijkgerichte aanpak enthousiasmeren en ontwikkelen we medewerkers en leidinggevenden om aan de slag te gaan met Lean en veerkrachtontwikkeling.

Het succes van het geleerde hangt af van het vermogen om dit effectief in te zetten in de eigen praktijk. Daarom combineren wij het liefst ‘off-the-job’ leren (training) met coaching ‘on-the-job’. Wij noemen het ‘on-the-job’ om te benadrukken dat begeleiding plaats moet vinden op de werkvloer, waar het echte werk gebeurt. Het stelt ons en de coachees in staat om beter te begrijpen hoe processen functioneren, hoe medewerkers presteren en waar verbeteringen mogelijk zijn.

De coaching die we verzorgen omvat een breed scala aan onderwerpen, gelinkt aan onze trainingsmogelijkheden en van teameffectiviteit vergroten tot missievertaling. Onze aanpak is gebaseerd op het stellen van vragen, het aanmoedigen van kritisch denken en het leren zien van uitdagingen en kansen. Onze rol is om hen te begeleiden, te ondersteunen en te inspireren terwijl ze hun eigen weg naar succes uitstippelen.

Het resultaat van onze training en coaching levert direct en indirect waarde voor de deelnemer, de organisatie en de (eind)klant. Samen streven we ernaar het goede te doen!