Introductie

Met deze opleiding kun jij jezelf ontwikkelen tot (Lean) coach binnen je eigen organisatie. Je switcht dus van zélf verbeteren naar anderen helpen met hun verbeteringen. Stel dat je werkende bent in de zorg en het loopt niet lekker met de medicatieverstrekking. Er zit veel tijd in het verzamelen, controleren en toedienen van de medicatie voor patiënten. Als (Lean) coach ben jij de aangewezen persoon om een team op te zetten van collega’s en dit verbetertraject te begeleiden. De opleiding gaat niet alleen over het begeleiden van verbeteraars, maar is ook gericht op het inrichten van een verbetersysteem waarin alle collega’s actief zijn. Daarvoor is de rol van je leidinggevende belangrijk. Je leert hoe jij en je (Lean) leider hierin de rollen kunnen verdelen en met elkaar samenwerken.

Wat ga je leren?

Het doel van de opleiding is jou, als Lean coach in spé, te voorzien van de kennis en vaardigheden om zelf teamoverstijgende verbetering te faciliteren. Je leert om Yellow Belts en Green Belts te begeleiden bij hun verbetertrajecten. Ook ga je aan de slag om samen met (jouw) Lean leider(s) een cultuur van continu verbeteren te ontwikkelen. Je zult daarom ook de Lean leider(s) gaan coachen op zijn/haar acties en gedrag. Samen zorgen jullie voor het neerzetten van een zogenaamd verbetersysteem: een routine van verschillende overleggen waarin verbeterpunten worden besproken, onderzocht en omgezet naar verbeterde standaarden.

Voor wie is deze training?

Deze opleiding is voor iedereen die al een tijdje als Green Belt (of Lean Leider) actief is en zijn/haar coachende vaardigheden wil versterken. Dit kan vanuit een formele (aankomende) rol zijn als Lean/verbeter coach, meewerkend teamleider of coördinator van een team. Dat kan ook vanuit een meer informele rol wanneer jij binnen je team of afdeling het continu verbeteren naar een hoger niveau wil brengen.