Introductie

Leiderschap is een belangrijke randvoorwaarde in het werken aan een cultuur van continu verbeteren. Met een inspirerende missie inspireert de Lean leider en zet de medewerkers aan tot actie. Hoe kun jij dit vormgeven? Wij laten je zien hoe je verbeterpunten op een routinematige manier bespreekt met het team op basis van de PDCA-methodiek. Op een coachende manier vergroot je als Lean leider het potentieel van de medewerkers om aan deze punten te werken. Daarnaast leer je hoe je grip op werkprocessen houdt door te werken met standaarden en afwijkingen. Respect en dienstbaarheid kenmerken jouw gedrag als leider. Niet alleen de medewerkers kunnen continu leren en ontwikkelen: dat geldt ook voor jou!

Wat ga je leren?

Het doel van de Lean Leiderschap opleiding is om leidinggevenden te voorzien van een gedegen basiskennis van Lean management en bewustwording te creëren van het eigen gedrag hierbij. Middels interactieve vormen wordt de vertaalslag gemaakt naar continu verbeteren in de eigen praktijk. Belangrijk doel hiervan is om de leidinggevenden te laten experimenten met het vertonen van nieuw gedrag, passend bij een cultuur van continu verbeteren waarbij gezocht wordt naar het vinden van de juiste balans tussen de analytisch-rationele benadering (hard, technieken, processen) en de sensitief-intuïtieve aanpak (zacht, omgaan met mensen) van leidinggeven.

Voor wie is deze training?

De opleiding is uitermate geschikt voor functioneel of hiërarchisch leidinggevenden die aan een cultuur van continu verbeteren willen werken in de eigen organisatie. De opleiding kan zonder specifieke vooropleiding gevolgd worden.